Ofrecemos la realización de exámenes de salud y el asesoramiento integral a nuestros clientes en todas las áreas vinculadas a la salud.
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▼ Exámenes pre-ocupacionales
- Estos exámenes permiten establecer la aptitud física de los postulantes en relación al puesto a cubrir y determinar patologías existentes. Diseñamos y programamos los exámenes de su personal para cada situación. Con nuestra infraestructura propia, podemos realizar estos exámenes en nuestros consultorios, optimizando tiempos y costos, y adecuándonos a los procesos productivos sin afectar innecesariamente al personal.
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▼ Exámenes periódicos
- La normativa vigente establece la obligatoriedad de realizar estos exámenes al personal al menos una vez al año. Son útiles para conocer el estado de salud del personal, especialmente en áreas como enfermedades profesionales, audición, y patologías de columna. Diagramamos operativos en planta y en nuestros consultorios de acuerdo a las necesidades de cada empresa, con un equipo de profesionales clínicos y laborales.
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▼ Exámenes para cambio de puesto
- Se realizan cuando un empleado comienza a desarrollar una nueva tarea en la empresa. Determinan la aptitud del trabajador según sus condiciones psicofísicas para el nuevo puesto de trabajo.
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▼ Exámenes de reincorporación
- Estos estudios se realizan después de una enfermedad prolongada o durante la misma, para corroborar el diagnóstico, hacer un seguimiento del tratamiento y evaluar si el trabajador está en condiciones de retomar sus tareas laborales. Contamos con todas las especialidades médicas y servicios de diagnóstico por imagen necesarios en nuestras instalaciones.
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▼ Exámenes post-ocupacionales
- El examen post-ocupacional o de egreso comprueba el estado de salud del trabajador al momento de la desvinculación. Brinda a la empresa tranquilidad frente a posibles reclamos de enfermedades después del retiro laboral.
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▼ Control de ausentismo
- Consideramos este servicio fundamental para la gestión de recursos humanos en toda organización. Previene conflictos y mejora el rendimiento del personal, generando una disminución del ausentismo.
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▼ Auditoría Médica Domiciliaria
- Consiste en la visita domiciliaria a empleados con ausencia laboral por enfermedad, accidentes o cuidados familiares. Se realiza un informe que determina si la patología puede ser causante de la ausencia, incluyendo detalles como la fecha y hora de la visita, diagnóstico, y próximos pasos.
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▼ Auditoría Médica en consultorio
- Para un informe más amplio, las empresas pueden solicitar una auditoría médica en consultorio. Esto permite al empleado acudir a nuestras instalaciones con certificados y estudios para un mejor seguimiento del caso.
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▼ Juntas médicas
- Para resolver discrepancias en diagnósticos médicos y licencias extendidas, se realiza una Junta Médica. Compuesta por profesionales laborales y médicos, se registra un resumen de la visita en un Libro de Actas interno y se entrega un informe a la empresa.
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▼ Medicina integral en planta
- Medical Sur ofrece el servicio de medicina laboral en planta, instalando un consultorio permanente en la empresa. El objetivo es brindar atención clínica y especializada, detectar patologías que afecten la actividad laboral y asegurar una rápida recuperación y reinserción.
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▼ Confección, control y archivo de historias clínicas
- Se lleva un registro unificado de todas las intervenciones médicas, incluyendo controles domiciliarios, consultas, accidentes y exámenes, creando un medio eficiente para fines médicos legales y decisiones empresariales.
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▼ Consultorio de medicina laboral
- Toda intervención del servicio médico genera un informe para la historia clínica del personal. El consultorio en planta ofrece informes médicos, determina necesidades de reposo, impide licencias injustificadas y realiza interconsultas con especialidades médicas. Este servicio puede ser permanente o con horario según la conveniencia de la empresa.